BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Er du en dedikeret og erfaren teamleder, og vil du være med til at sikre, at vores projekter skaber positiv forandring og bæredygtige resultater – og størst mulig værdi for borgerne i Aarhus?
Du får som opgave at etablere og lede vores nyoprettede projektkontor i Borgmesterens Afdeling, og du kommer til at spille en central rolle i at omsætte politiske visioner til konkrete og realiserbare projekter.
Om Projektkontoret:
Projektkontoret har som sit omdrejningspunkt at skabe at skabe synlige resultater. Det arbejder med projekter og opgaver med korte aftræk og længerevarende projekter, der bygger på involvering. Projektkontoret arbejder ud fra principperne om samskabelse, inddragelse og samarbejde og søger altid at skabe stærke relationer med vores samarbejdspartnere. Prioritering af opgaver sker i tæt samarbejde med Borgmester- og Magistratssekretariatet samt Byrådssekretariat og Jura.
Ansvarsområder:
- Opbygge det nye projektkontor med personaleansvar for et dedikeret team på 5 medarbejdere
- Prioritere og koordinere opgaver og projekter for projektkontoret og fra starten involvere de organisatoriske enheder, som skal overtage, når projekterne overgår til drift
- I samarbejde med ledelsen; supplere bemandingen af projekterne med kolleger fra andre afdelinger, som kan bidrage med relevante kompetencer
- Sikre effektiv og struktureret projektstyring samt håndtering af både hasteopgaver og længerevarende projekter
- Skabe og opretholde relationer med relevante interessenter på tværs af organisationen og i Aarhus Kommune
Din profil:
Du er spillende træner som projektleder og som sparringspartner for projektledere. Du har ledelseserfaring fra politisk ledede organisationer. Det kan også være dit første lederjob, hvis din profil i øvrigt matcher vores ønsker, og du vil være med til at opbygge det nye projektkontor over de kommende år.
- Du har en relevant akademisk uddannelse kombineret med solid erfaring inden for projektledelse
- Du har erfaring fra politisk ledede organisationer og politisk tæft
- Du har ægte passion for at skabe et godt arbejdsmiljø
- Du har evnen til at prioritere og balancere mellem hasteopgaver og længerevarende projekter
- Du kan skære projekter og opgaver til, så de kommer sikkert i mål
- Du må gerne komme med værktøjer, vi ikke kender i forvejen
- Du har erfaring med samskabelse, inddragelse og samarbejde
- Du kan etablere og opretholde relationer på tværs af forskellige interessenter
Derfor skal du vælge os:
- Du vil opbygge og lede et nyt team bestående af selvstændige, engagerede, erfarne og højt specialiserede medarbejdere, som ønsker at skabe værdi for andre
- Du får mulighed for at arbejde tæt på den politiske og administrative ledelse i Danmarks næststørste kommune
- Du og dit team vil arbejde med politisk prioriterede projekter og højaktuelle opgaver, såsom Tryghed i Aarhus, klimaprojekter, udvikling af LBGT+ politik, udvikling af kommunens selskaber herunder i den overordnede koordinering af etablering af yderhavn
- Du får et bredt netværk og omfattende kontaktflade i hele Aarhus Kommune
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Juridisk Chef, Christian Mølgaard på telefon 2920 4258.
Hvis du har spørgsmål til rekrutteringsprocessen eller et ønske om en fortrolig drøftelse af dine muligheder i jobbet, kontakt da rekrutteringskonsulent Jette Nissen, jetnis@aarhus.dk, +45 2041 1599.
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Kopi af eksamensbevis skal vedlægges.
Ansøgningsfrist: 10. august 2023
Vi holder udvælgelsesmøde tirsdag, den 15. august 2023, hvorefter kandidater til første samtalerunde vil blive indkaldt.
Første samtalerunde finder sted torsdag, den 24. august 2023. Anden samtalerunde finder sted torsdag, den 31. august 2023. Imellem de to samtalerunder vil de udvalgte kandidater gennemgå en færdighedstest og en personprofil.
Aarhus Kommune ser mangfoldighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion og nationalitet til at søge.
Om os
Vil du vide mere om Borgmesterens Afdeling, så se her: Borgmesterens Afdeling (aarhus.dk)
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Rådhuspladsen 2, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/teamleder-for-nyt-projektkontor-i-borgmesterens-afdeling-i-aarhus-kommune/1mgdim/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5861012
