Forstander til Plejehjemmet KristiansgårdenVil du stå i spidsen for et fantastisk hus, hvor spontanitet og medmenneskelighed er omdrejningspunktet? Og kan du som leder, motivere og skabe rammer, hvor vi i fællesskab giver beboerne en meningsfuld og tryg hverdag?Vores dygtige forstander går på pension, og vi søger derfor en ny forstander til Plejehjemmet Kristiansgården. Vi sætter fagligheden højt og arbejder efter at skabe et hjem, hvor vi også selv kunne tænke os at bo, hvis vi måtte få behovet. Der tages udgangspunkt i beboerens ønsker og at der er en rød tråd døgnet igennem for den enkelte. Vi er et EDEN Alternative © registreret hjem - og Kristiansgården er et hus, hvor besøg af børn, dyr og det at være sammen om små som store stjernestunder ude og inde vægtes meget højt.Vi søger en forstander, der udover et stort hjerte, også kan skabe systematik, høj faglighed og livsglæde i et hus, hvor gode måltider, musik og fællesskab kendetegner hverdagen.Hvis det lyder som dig, er du præcis den, vi håber, vil jobbet som forstander på Kristiansgården.Om KristiansgårdenKristiansgården er et mindre plejehjem med 24 lejligheder beliggende i Beder syd for Aarhus. Her skal livet leves hele livet, og det er vigtigt, at beboerne er selvbestemmende over eget liv. Der skal altid være tid til en snak og nærvær. Vi sætter stor pris på aktiviteter - små som store. Aktiviteterne sker ved hjælp af familier, frivillige, lokalsamfundet, oplevelsesmedarbejdere og personale. Lokalsamfundet fylder en stor del af dagligdagen, og vi har ofte besøg af skoleklasser på flere alderstrin, hvor vi synger, danser og snakker sammen om stort og småt.Gode måltider er vigtige hos os og al mad laves fra bunden i eget køkken. Vi lægger stor vægt på at fejre højtider og fødselsdage. Vores huskat har sin hjemmevante gang ude som inde, ligesom medarbejderne ofte har egne dyr med. Vi har dejlige fysiske omgivelser, og er omkranset af en skøn lukket have, som inviterer til besøg og hygge. Haven har været et fælles projekt mellem os og lokalsamfundet. Vi holder af ture ud i det blå og med musik og sang fylder også meget i vores hverdag.Vores dygtige medarbejdere er med deres forskellige fagligheder med til at skabe det gode liv på Kristiansgården – lige fra nærværende pleje og omsorg til klavermusik og bevægelse.Et kig ind i din hverdag som forstander på Kristiansgården:Som forstander vil dine opgaver være yderst varierede og byde på alt fra koordinering, planlægning, udvikling og drift - samt naturligvis tilstedeværelse sammen med beboere og medarbejdere. Du vil dagligt skulle motivere, lede – og slippe medarbejderne fri – også afbrudt af akutte ledelsesmæssige opgave og telefonopkald.Ud over at stå i spidsen for Kristiansgården, bliver du som forstander også en del af et fælles lederteam, hvor du sammen med forstanderkolleger fra andre plejehjem i Distrikt Syd er med til at spare, udvikle og finde fælles løsninger på stort og småt. Du vil med andre ord få en bred samarbejdsflade - både i huset, ud mod lokalområdet og med andre dygtige kolleger i Sundhed og Omsorg.Se mere i videoen her om at være forstander i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune: Bliv forstander i Aarhus Kommune - YouTube Vi lægger vægt på, at du:Er en synlig leder med en sygeplejefaglig baggrund, med leder- og vagtplanlægningserfaring.Det vigtigt, at du:· Kan gå forrest og skabe en kultur, hvor værdighed og hjertevarme går hånd i hånd med struktur og høj faglighed - og hvor beboere og pårørende føler sig set, hørt og mødt.· Har en smittende energi og flair for at skabe et godt arbejdsmiljø med høj arbejdsglæde blandt medarbejderne.· Arbejder anerkendende med stor respekt for medarbejdernes kompetencer og fagligheder – og at du kan udøve involverende og motiverende ledelse.· Trives med en meget stor berøringsflade – og ser familie, netværk og lokalsamfund som vigtige medspillere· Er et både generøst og robust menneske, der kan skabe nærvær og gode relationer, og udstikke klare rammer og loyalt medvirke til at implementere de besluttede mål.· Trives i orkanens øje og kan holde retning - også i pressede situationer· Kan prioritere og strukturere inden for de økonomiske rammer og også kunne træffe de svære beslutninger.Derfor skal du vælge os:Vi tilbyder et afvekslende lederjob, hvor to dage sjældent er ens og med stor frihed til selv at udfylde rammerne. Du vil stå i spidsen for et skønt hus, hvor du sammen med dygtige medarbejdere er med til at gøre en forskel for – og sammen med – husets beboere og deres familier. Derudover vil du blive en del af en velfungerende ledergruppe i Distrikt Syd. Det er en engageret, ambitiøs og energisk gruppe, der står sammen og formår at hjælpe hinanden. Tør du tænke utraditionelt for at nå i mål, hilser vi også meget gerne nye ideer velkomne. Sundhed og Omsorg står nemlig aldrig stille, og hele vores omdrejningspunkt er Kærlig Kommune og et erklæret mål om, at ældre borgere ikke bare skal parkeres, men skal mærke, at de lever.Løn og ansættelsesvilkårStillingen ønskes tiltrådt d.1. april 2022.Løn- og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst. Jf. forhåndsaftale indgået med de faglige organisationer for ledere i Aarhus Kommune, Sundhed og Omsorg, er årslønnen pr. 1/10-21 kr. 541.291,61, ekskl. pension. I særlige situationer kan der herudover være mulighed for individuel kvalifikationsløn. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.Vil du vide mere?Har du lyst til at besøge Kristiansgården, og få en rundvisning, eller har du spørgsmål til stillingen, så er du meget velkommen til at kontakte Plejehjemschef, Susan Johanne Pedersen - mobil: 41 85 80 14 - mail: sujp@aarhus.dk eller Forstander på Kristiansgården, Lisbeth Thingholm - mobil: 51 26 72 13 - mail: listhi@aarhus.dkAnsøgning:Klik på ”søg job” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.Vi forventer at afvikle jobsamtaler til 1. samtale d. 10. februar 2022 og 2. samtale d. 22. februar 2022.I forbindelse med ansættelse af ledere og chefer anvender vi personprofilering, hvis du går videre til anden samtale, og der vil derfor være profiltilbagemeldinger i uge 7.I Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at vi indhenter referencer og evt. straffeattest ifm. ansættelser. Om os:Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere. Vores strategi De fem ledetrådegiver retning til vores arbejde og udfordrer vores adfærd og holdninger – med det simple formål, at vi hver dag bliver en smule bedre til at gøre vores arbejde til gavn for borgerne i Aarhus. Læs mere om vores strategi og forståelsesramme inden første samtale, se https://www.aarhus.dk/om-kommunen/sundhed-og-omsorg/uddannelse-og-job/lederjob-i-sundhed-og-omsorg/ Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Klar himmel
