BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Hvis du søger en stilling med alsidige arbejdsopgaver, hvor dine didaktiske kompetencer og din brede sundhedsfaglige erfaring dagligt bringes i spil, og hvor du har frihed til selv at tilrettelægge din arbejdsdag, så er denne stilling oplagt til dig.
Pleje- og Rehabilitering Beder Malling søger en sygeplejerske til kompetenceudvikling af vores engagerede, erfarne og fagligt dygtige social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter.
Vi er et team bestående af ufaglærte, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, 2 sygeplejersker, 1 ergoterapeut, 1 fysioterapeut og to ressourcekoordinatorer, men vi savner en alsidig sygeplejefaglig kollega til at løse vores fællesopgaver omkring borgerne og medarbejderne.
I din arbejdsdag vil du have fokus på borgernær kompetenceudvikling i personalegruppen via følgeskab derudover rummer stillingen metodefrihed. Du vil være i tæt samarbejde med sygeplejersker og ergoterapeuter, hvor I sammen sikrer den faglige kvalitet op på tværs af hele teamet.
Er du god til at planlægge større opgaver/mindre projekter kan det også være en opgave, som du får andel i.
Du skal kunne arbejde med mange bolde i luften, kunne bevare roen, overblikket og tænke kreativt i forhold til at skabe de gode løsninger for borgere og medarbejdere. Vi arbejder med udgangspunkt i forløbsmodellen om at skabe gode og sammenhængende forløb for borgerne. Vi står overfor at skulle implementere selvstyrende teams, så der vil du også få en rolle.
Vi gør opmærksom på at stillingen ligger indenfor det døgndækkende område. Dog fortrinsvis i hverdagene, men med følgeskab og borgernær kompetenceudvikling til nattevagt og weekendvagt, når faglig udvikling af nattevagter eller weekendafløsere skal prioriteres.
Kandidatens profil:
- Er uddannet sygeplejerske
- Har gennemslagskraft, overblik og er skarp til koordinering
- Har gode kommunikative evner og kan medvirke til at skabe det gode samarbejde mellem kollegaer, leder, borgere, pårørende og andre samarbejdspartnere
- Bruger din faglighed og kompetencer til at skabe effektive løsninger
- Har en anerkendende tilgang i dit arbejde med kompetenceudvikling
- Arbejder rehabiliterende
- Kendskab til CURA-journal
- Du har et stabilt og nærværende fremmøde
- Opsøgende på egen kompetenceudvikling
- Har en positiv indstilling til anvendelse af velfærdsteknologi
- Har kørekort
Derfor skal du vælge os:
Område Syds hjemmepleje er i en rivende udvikling, og der er også plads til dig, som medarbejder.
- En arbejdsplads med højt til loftet og som vægter ordentlighed
- Et spændende job med mange udfordringer
- En engageret, selvstændig og erfaren personalegruppe med gode kollegaer
- Et stærkt tværfagligt team
- Vi har tilvækst af borgere, som kalder på høj faglighed
- Vi forsøger at tilrettelægge arbejdet således, at privatliv og arbejdsliv går godt i spænd
- Ingen faste weekendvagter eller vagter på helligdage
- Vi lægger vægt på, at vi arbejder sammen som team, hvor vi sikrer gode borgerforløb og understøtter hinanden i løbende udvikling af vores faglige kvalitet til gavn for borgerne.
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 01.11.2024.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede organisation.
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder Anne Mikkelsen på 41855257 mail anmi@aarhus.dk.
Ansøgning:
Klik på ”søg jobbet” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 24.09.24.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 26.09.24.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Byagervej 115, 8330 Beder
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-09-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6112563
