BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en socialrådgiver til demensindsatsen i Aarhus Kommune.
Her kan du som socialrådgiver gøre en forskel for en særlig målgruppe – nemlig borgere og pårørende med demens tæt inde på livet.
Så vil du være med til at præge et område, som er i stor faglig udvikling? Og dermed være med til at tilbyde demensramte borgere en kvalificeret og helhedsorienteret indsats? Så er denne stilling måske noget for dig
Om jobbet:
Stillingen er organisatorisk forankret i DemensHjørnet under Sundhed og Forebyggelse i Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune.
I DemensHjørnet har vi et særligt fokus på tidlig opsporing, forebyggelse og forhaling af demens. Socialrådgiverens rådgivning og vejledning kan også rumme et mere langsigtet perspektiv, hvor der ofte i forbindelse med overgange i borgerens liv er behov for socialfaglig og juridisk støtte.
Socialrådgiveren støtter mennesker med demens og deres pårørende til at tage nødvendige beslutninger om eget liv, gennem oplysning, rådgivning og vejledning. Du arbejder handlingsanvisende og ikke sagbehandlende, og du har i stillingen ingen myndighedsfunktion.
Socialrådgiverens arbejdsfelt knytter sig til:
- Rådgivning og vejledning af borgere med demens og deres pårørende
- Undervisning af pårørende ved pårørendeuddannelser
- Foredrag og oplæg bl.a. ved højskoleophold for borgere med demens og deres nærtstående
- Faglig sparring til samarbejdspartnere i Sundhed og Omsorg samt på frivilligområdet
Socialrådgiveren arbejder på tværs af hele Sundhed og Omsorg og kan understøtte alle borgerforløb inden for det givne arbejdsfelt.
Rådgivning og vejledning til borgere og pårørende sker med base i DemensHjørnet og via fremskudte indsatser og caseorienteret samarbejde med andre aktører på området. Relationel koordinering anvendes som metode for samarbejdet, med fokus på at skabe sammenhæng og sikre ensrettet rådgivning og vejledning på tværs af organisationen. Socialrådgiveren har således en bred og spændende berøringsflade, både internt i DemensHjørnet samt i det samlede Sundhed og Omsorg. Nærmeste samarbejdspartnere er de demensfaglige rådgivere i DemensHjørnet, demenskoordinatorer i Demensteamet, pårørendevejledere ved henholdsvis Center for Pårørendesamarbejde og ved Skovvang, som er et specialplejehjem for borgere med demens i sen fase, samt Sundhed og Omsorgs jurist.
Socialrådgiveren kan være en del af den samlede opgaveløsning, som andre aktører kan inddrage med fokus på den enkelte borgers situation og afledte behov.Det er i de tilfælde de andre aktører, der bliver den koordinerende kraft og og er med til at sætte rammen for socialrådgiverens opgaver.
Du får dog mulighed for stor indflydelse på tilrettelæggelse af opgaverne, sammen med dine nærmeste kolleger og leder.
Din profil:
- Du er uddannet socialrådgiver med stærkt kendskab til relevant lovgivning, herunder særligt serviceloven, sundhedsloven samt forvaltningsloven
- Erfaring fra myndighedsopgaver er et stort plus, men er ikke afgørende
- Du kan koordinere indsatser på tværs af fag, magistratsafdelinger og sektorer, og har fokus på at skabe gode vilkår for samarbejdet med civilsamfund og frivillige
- Du har kendskab til demens og trives med at arbejde med målgruppen
- Du er bevidst om kommunikationens betydning og er positiv og konstruktiv i dialogen med borgere, pårørende, kolleger og andre samarbejdspartnere
- Du kan støtte familier i at mestre demenssygdom og understøtte rammerne for dette.
- Du er idéskabende angående nye tiltag og du er forandringsparat
- Du er stærk kommunikativt, både i skrift og tale
- Du motiveres af at undersøge borgere og pårørendes støttebehov og omsætte disse til konkret rådgivning og vejledning
- Du er dygtig til relationsarbejde – både ift. borgere, pårørende og samarbejdspartnere.
- Du ser det som din kerneopgave at vejlede borgerne i at mestre eget liv og leve en selvstændig tilværelse
- Du giver tydeligt følgeskab til ledelse og kolleger
- Du evner at balancere høj faglighed og professionalitet sammen med humor, nysgerrighed og ydmyghed overfor såvel borgeres som kollegers perspektiver
- Du er nysgerrig, reflekterende, fordomsfri og har et godt humør
- Du har fokus på at skabe de bedste tilbud til borgere og pårørende, inden for Aarhus Kommunes rammer og serviceniveau
Derfor skal du vælge os:
Du bliver en del af et stærkt fagligt og udviklingsorienteret team, der prioriterer fællesskabet, ser forskelligheder som en styrke, og prioriterer ledelsesmæssig opbakning og nærvær.
Vi arbejder for at skabe sammenhængende forløb for borgerne, hvilket betyder, at vi har mange forskellige samarbejdspartnere, som vi lærer af og med og som medvirker til at gøre arbejdet udviklende og interessant. Vi insisterer på en lærende tilgang, hvor der er plads til at prøve sig frem. Vi ved, at opfattelsen af et godt liv kan være forskelligt fra person til person, derfor øver vi os hele tiden på at ’at banke på’ med vores faglighed og ikke antage at vi ved, før vi har undersøgt. Dette gælder også i vores møde med hinanden. Vi er en arbejdsplads med fokus på godt arbejdsmiljø, som vi alle tager del i og hvor vi prioriterer deltagelse i interne og eksterne faglige udviklingsrum.Vi tilbyder et uhøjtideligt miljø med et godt kollegialt sammenhold
Om afdelingen:
DemensHjørnet er et hus for alle aarhusianere, der gerne vil vide mere om demens. Vi er Aarhus Kommunes kraftcenter i forebyggelsesarbejdet på demensområdet, hvor målet er at understøtte den enkelte borger og de pårørende i at klare livet med demens mest muligt selvstændigt – ”Vi holder borgerne væk”, men går samtidig ved siden af – ”Vi er sammen med borgerne”, for at understøtte og initiere kontakt ud fra grundprincippet om ”Rette hjælp til rette tid” og et sammenhængende demensforløb.
Vi er et hus med liv alle ugens hverdage, som er bygget op omkring en rådgivningsenhed, en træningsenhed og en uddannelsesenhed for pårørende. Den fælles mission er forebyggelse og tidlig indsats fra mistanke om sygdom eller diagnose. For de pårørende rummer indsatsen imidlertid også det lange perspektiv, hvor indsatsen følger den demensramtes sygdomsudvikling fra tidlig til sen fase og palliation. Læs mere om DemensHjørnet på vores hjemmeside https://demenshjoernet.aarhus.dk
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. oktober 2023
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Tina Normann Andersen på telefonnummer 40231096 og/eller mailadresse tan@aarhus.dk (uge 27, 28 og 32) og DemensHjørnet 87131937 (uge 31).
DemensHjørnet holder ferielukket i uge 29 og 30
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 9. august 2023
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 16. august 2023
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
Via linket nedenfor finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Ceres Allé 13, 8000 Aarhus C
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/socialradgiver-til-demenshjornet-aarhus-kommune/hw8qiy/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5873873
