BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
Vi arbejder rehabiliterende i sundhedsenheden med ”nye borgere i korterevarende forløb”.
En af vores sosu hjælpere har fået stilling i fast nattevagt, derfor søger vi ny kollega.
Vi er ca. 20 kolleger, som fordeler sig på sosu-medarbejdere, sosu-assistenter, sygeplejersker, ergo- og fysioterapeuter, diætist, ressourcekoordinator og leder.
Nogle af dine opgaver bliver:
- Varetage personlig pleje og praktisk hjælp med rehabilitering for øje
- Motivere og støtte borgere til at blive så selvhjulpne som muligt
- Kontaktperson i borgerforløb, hvor borgers mål er omdrejningspunktet
- Udføre overdragede sundhedsfaglige opgaver med borgersikkerhed for øje
- Samarbejde i det tværfaglige team med observationer og viden, så borgere hjælpes bedst muligt
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i dagvagt/aftenvagt.
Din profil:
- Motiveres af at arbejde rehabiliterende i korterevarende forløb af ca. 8-12 ugers varighed
- Arbejder med borgers mål
- Er god til at samarbejde med pårørende
- Kender CURA og forløbsmodellen, - og hvis du ikke gør det, oplærer vi dig
- God til at give observationer videre til kolleger og har blik for ’hele borgeren’
- Bidrager til et godt arbejdsmiljø
- Er ansvarsfuld og nysgerrig efter at lære nyt
- Har kørekort da vi kører i kommunebiler
Derfor skal du vælge os:
- Vi er et stærkt team med god trivsel
- Vi hjælper hinanden, og vores tilgang er, at alle faggrupper er afhængige af hinanden
- Du får en flok dygtige og engagerede kolleger, som brænder for deres fag
- Du får den oplæring, du har brug for
- Du kan lide den smukke natur vi kører i
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. februar 2024 og gerne snarest muligt, da stillingen er ledig allerede fra 11. december 2023.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Ugentligt timetal: 37 timer eller efter aftale
Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til leder Annemette Tarp, Sundhedsenhed Eskegården på tlf. 4185-9563 eller mail anstta@aarhus.dk
Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 17. december 2023 kl. 12.00.
Vi forventer at afvikle jobsamtaler den 19. december 2023.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Byagervej 115, 8330 Beder
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5950790
