BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Om jobbet:
PPR i Børn og Unge, Aarhus Kommune søger et antal pædagogiske fagkonsulenter til enten at virke på skoleområdet eller på dagtilbudsområdet. Der er tale om faste stillinger med tiltrædelse den 1. august 2023.
PPR er sammen med skoler og dagtilbud i gang med en kulturforandringsproces, kaldet Bredere Børnefællesskaber, hvor der er større fokus på læringskonteksten og en tidligere og mere sammenhængende hjælp til børn og unge i de almene fællesskaber - Bredere børnefællesskaber - AarhusIntra (aarhuskommune.dk).
Vi står desuden i overgangen til en ny organisering, hvor PPR med andre tværfaglige aktører skal arbejde tættere sammen i en klyngestruktur, hvor 2-4 skoler og lokale dagtilbud hører sammen.
PPR arbejder på, gennem praksisnær vejledning og specialpædagogisk rådgivning, at udvikle kvaliteten af inkluderende læringsmiljøer, så det sikrer alle børns deltagelsesmuligheder. Vi er et PPR, der hjælper de særligt udfordrede børn og familier og understøtter stærke læringsmiljøer tæt på og i praksis.
Derfor arbejder vi for et tæt samarbejde både internt i PPR og eksternt med dagtilbud, fritidstilbud og skoler. PPR’s arbejde hviler på vores børne- og udviklingssyn, hvor:
- Børn er mere ens end forskellige
- Børn lærer og trives i fællesskaber
- Børn er ikke problemet. De viser problemet
- Børn gør, hvad de kan. Det er de voksne, der kan gøre noget andet
Arbejdsopgaver:
- Understøtte udviklingen af læringsfremmende og inkluderende pædagogiske miljøer
- Faglig praksisrettet og praksisinvolveret følgeskab, rådgivning og sparring i almenområdet og/eller det specialpædagogiske felt
- Afdækning af pædagogiske problemstillinger med henblik på etablering af den nødvendige pædagogiske intervention
- Tæt samarbejde med PPR-psykologer og andre relevante aktører
- Samarbejde med resursepersoner på skoler og i dagtilbud
- Vejledning og sampraksis i forbindelse med for eksempel co-teaching etc.
Din profil:
- Pædagog- eller lærerbaggrund med relevant videreuddannelse på diplom eller kandidatniveau
- Solid pædagogisk praksiserfaring – gerne både i almen og inden for det specialpædagogiske felt
- Faglig viden og kompetence i forhold til udvikling af pædagogisk praksis i dagtilbud, fritidstilbud og skoleområdet
- Erfaring med aktionslæring, konsultativ praksis, vejledning af pædagogisk personale mm.
- Erfaring med vejledningsopgaver eller proces- og forandringsledelse
- Kan arbejde selvstændigt med overblik og sans for prioriteringer i arbejdet
- Har fokus på og kan se værdien af bredere børnefællesskaber
- Har en anerkendende tilgang og kan se alle børns deltagelsesmuligheder i fællesskabet
- Har lyst til et tæt tværfagligt og tværprofessionelt samarbejde internt i PPR og med eksterne samarbejdspartnere
- Er åben, robust, nysgerrig og udstyret med et godt humør
Derfor skal du vælge os:
Vi kan tilbyde dig en dynamisk og udviklingsorienteret arbejdsplads med engagerede kolleger. Vi har fleksibel arbejdstilrettelæggelse og en uformel omgangstone præget af humor.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være efter gældende overenskomst.
Der vil blive indhentet straffeattest og børneattest ved ansættelse. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.
Ugentligt timetal: Fuld tid.
Hvis du vil vide mere:
Du er velkommen til at kontakte PPR Teamleder, Asbjørn Ramlov på telefon 41848657.
Du kan læse mere om PPR på www.ppr-aarhus.dk
Ansøgning
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer alle uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen/stillingerne.
Stillinger i Aarhus Kommune skal søges elektronisk. Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Vedhæft venligst eksamensbevis(er). Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 15. juni 2023.
Vi forventer at holde samtaler den 21. juni 2023.
Om os
Den specialpædagogiske indsats i Aarhus Kommune er generelt understøttet af PPR, som er en del af Pædagogik og Forebyggelse i Magistratsafdelingen for Børn og Unge.
Arbejdet i PPR omfatter aldersgruppen 0 – 18 år. Det samlede grundlag udgør ca. 65.000 skole- og småbørn. PPR har tilknyttet psykologer, tale-hørekonsulenter, pædagogiske konsulenter, specialpædagogiske faggrupper og administrative medarbejdere.
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads. 28.000 professionelle og passionerede kollegaer arbejder hver dag for, at vi er en god by for alle. Som ansat i Aarhus Kommune gør du visioner til virkelighed og skaber udvikling, fællesskab og trivsel. Her er der respekt for faglighed, plads til mangfoldighed og mulighed for udfoldelse. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
Leder- og medarbejderroller
I vedlagte link finder du de fælles Leder- og medarbejderroller i Aarhus Kommune:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/
De fælles leder- og medarbejderroller giver et blik på de forventninger, der stilles til dig, når du som leder eller medarbejder i Aarhus Kommune skal løse den fælles kerneopgave. Ved at synliggøre de forventninger, der stilles – om du er leder eller medarbejder – håber vi på, at vi sammen kan fastholde et godt arbejdsmiljø, en attraktiv arbejdsplads og en kultur med troværdighed, respekt og engagement
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aarhus Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Aarhus Kommune, Grøndalsvej 2, 8260 Viby J
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-06-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://aarhus.career.emply.com/ad/ppr-i-aarhus-soger-paedagogiske-fagkonsulenter/tnu8ls/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5842053
